2022年，是機遇與困難并存的一年。在喜迎黨的二十大，把握“十四五”開局、松江新城建設等發(fā)展契機的同時，凱達公司黨總支在新開發(fā)集團黨委的領導下，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的二十大精神，聚焦政治引領、經(jīng)濟發(fā)展、民生保障、安全穩(wěn)定等重點，努力為投身松江新城新一輪建設提供堅強政治保障。

聚焦政治引領，提升組織凝聚力。

堅持領導班子學習表率帶頭作用，堅持班子成員先學一步、學深一步，創(chuàng)新班子領學模式，推進理論學習新探索。加強經(jīng)常性、系統(tǒng)化教育，圍繞公司業(yè)務實際，組織線上參加專題講座，夯實業(yè)務基礎，打牢業(yè)務素質(zhì)，提升合規(guī)意識。定期召開黨建工作例會，聽取各支部黨建工作開展情況，了解班子建設、發(fā)展黨員、組織生活及黨風廉政建設情況等，研究解決基層黨建問題；選優(yōu)配齊基層黨組織班子，完成“1+4”黨組織換屆選舉。認真貫徹落實黨的二十大精神，組織黨員干部收聽收看開幕盛況、聆聽線上學習、交流思想感悟、學習新黨章、觀看警示教育片、組織參觀學習等，以飽滿的政治熱情、良好的精神風貌和實干擔當?shù)膴^斗姿態(tài)，促進經(jīng)濟發(fā)展、生產(chǎn)安全、民生保障等各項工作。

聚焦主責主業(yè)，提升企業(yè)建設力。

緊盯目標任務，全力推進重點項目建設，壓實工作責任，強化工作措施，多措并舉助力我區(qū)重大建設項目云間中學、職工活動中心、強業(yè)東路建設，以沖刺速度完成各項保障工作，展現(xiàn)國有企業(yè)的“深度”“力度”和“速度”。強化技術人才隊伍建設，注重在“急難險重”一線錘煉黨員干部，在重大項目攻堅一線鍛煉技術人員，為助力集團重點項目開展，有效發(fā)揮人才第一資源作用，公司黨總支向集團推薦21名專業(yè)技術人員參與新城建設、松江樞紐建設。加強道路巡查基礎工作，落實道路保潔、綠化養(yǎng)護及病害維修等日常養(yǎng)護工作，做好市管、區(qū)管道路及經(jīng)開區(qū)大物業(yè)養(yǎng)護工作，落實臺汛冰凍應急搶險工作，及時高效應對惡劣天氣影響，全力保障城市運行安全。公司始終堅持黨建引領深度融合, 踐行國企擔當，2022年9月榮獲上海市五一勞動獎狀。

聚焦發(fā)展難題，提升競爭核心力。

召開中層干部例會、專題會聽取各方面報告，召開12場調(diào)研（座談）會，重點了解組織結構、關鍵職責、干部職工工作狀態(tài)等基本情況，形成有關調(diào)研報告為決策提供依據(jù)；結合重點項目推進情況，召開公司青年骨干座談會、新入職員工座談會，了解新員工的專業(yè)特長、成長經(jīng)歷及思想動態(tài)，暢談如何更好融入集體服務新城建設。結合企業(yè)發(fā)展實際與行業(yè)新規(guī)，對公司制度啟動修編工作，研究修訂和完善公司“三重一大”、干部管理、績效考核、采購、小型項目建設等重要制度，強化內(nèi)部控制和管理。

在黨的二十大精神指引下，在新開發(fā)集團黨委的統(tǒng)一部署下，在2023年嶄新開局的使命召喚下，凱達公司黨總支將始終堅持黨建引領企業(yè)改革發(fā)展，發(fā)揮黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力，強化黨員干部責任擔當，以建設主力、養(yǎng)護標桿、綠色生產(chǎn)為經(jīng)營發(fā)展目標，唯實唯干、拼搏奮進，助力建設人民向往的松江新城。