1月20日，上海松江新城建設(shè)開發(fā)集團有限公司召開黨政干部大會，全面總結(jié)集團2021年改革發(fā)展工作、共同展望2022年目標(biāo)藍圖。集團黨委書記、董事長馮鈞主持會議，集團黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員、監(jiān)事會主席、財務(wù)總監(jiān)，各部門正副職干部、各下屬公司經(jīng)營班子成員等參加會議。

集團黨委書記、董事長馮鈞對2021年集團取得的工作成績表示肯定，對全集團干部職工的辛勤工作表示感謝。他對2022年新開發(fā)集團改革發(fā)展工作進行總體部署，提出兩點要求：

一是要堅持黨建引領(lǐng)、堅決守牢安全、廉政底線，構(gòu)筑集團全方位的內(nèi)控體系。各級干部要始終堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)黨的十九屆六中全會和松江區(qū)第六次黨代會精神，提升系統(tǒng)思維，在奮力抓項目、拼業(yè)績的同時，必須特別注意守牢安全風(fēng)險的底線和廉政風(fēng)險的底線，為集團各項事業(yè)的發(fā)展打好根基。下一步要全面落實內(nèi)審制度，不斷完善內(nèi)控機制，為集團的戰(zhàn)略實施保駕護航。

二是要立足當(dāng)前、夯實基礎(chǔ)、穩(wěn)中求進，為集團新戰(zhàn)略的實施做好充分準(zhǔn)備。新開發(fā)集團以高質(zhì)量建設(shè)人民向往的松江新城為使命，將承擔(dān)“新城發(fā)力”主力軍的重任，面對事業(yè)的美好前景和前行的內(nèi)在壓力，各級干部要堅守制度原則，以精神上的堅定和韌性為支撐，用規(guī)范的確定性對沖外部的沖擊和挑戰(zhàn)；各級干部要培養(yǎng)辯證思維，注意區(qū)分主要矛盾和次要矛盾，抓住核心突破重點。在下一步的工作中，集團將進一步明晰組織架構(gòu)和各項重點目標(biāo)任務(wù)，科學(xué)調(diào)配人力物力，聚焦重點任務(wù)，重點突破，力爭早出成果。各級干部要秉持唯實唯干、拼搏奮進的精神，努力為松江新城建設(shè)做出更大的貢獻，不辜負區(qū)委區(qū)政府的殷切期望。

集團黨委副書記、總經(jīng)理謝國權(quán)從“經(jīng)營目標(biāo)完成預(yù)期、制度體系不斷完善”，“項目建設(shè)穩(wěn)步推進、所托必付使命必達”，“風(fēng)險管控守正穩(wěn)進、資金使用提質(zhì)增效”，“黨的建設(shè)全面加強、黨史學(xué)習(xí)深入開展”和“初創(chuàng)工作有序推進，新城建設(shè)拼搏奮進”五個方面全面總結(jié)2021年集團各項工作。以“制度保證，錘煉企業(yè)強筋骨”、“聚焦主業(yè)，擘畫發(fā)展“新藍圖””、“固本強基,構(gòu)筑黨建硬堡壘”三個著力點為支撐，系統(tǒng)闡明集團2022年工作思路。他要求各級干部在集團黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，以時不我待的緊迫感，只爭朝夕的使命感，舍我其誰的責(zé)任感，推動集團各項工作落實，以謀定而動、動則必成的決心，勇當(dāng)新時代不懈奮斗者。

集團黨委委員、紀(jì)委書記張淑娟，黨委委員、副總經(jīng)理李翔宇，副總經(jīng)理陳志偉，財務(wù)總監(jiān)尹薛穎分別就分管領(lǐng)域的年度工作進行總結(jié)，對新開發(fā)集團2022年的相關(guān)工作開展部署。