為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，鞏固深化黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育成果，綜合發(fā)揮黨的紀(jì)律教育約束、保障激勵作用，按照黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定及上級黨組織相關(guān)要求，在集團黨委的統(tǒng)一安排部署下，近日，集團各基層黨組織召開了2024年度組織生活會。

集團行政黨支部

集團行政黨支部于3月4日下午召開2024年度組織生活會，黨支部書記周懿輝主持會議。

會前，集團行政黨支部高度重視，充分準(zhǔn)備，在集團黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記考察上海重要講話精神和黨的二十屆三中全會精神，緊緊圍繞集團重大決策部署，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，全面推進各項工作，為助力集團高質(zhì)量發(fā)展蓄勢賦能。

會上，周懿輝代表行政支部委員會報告了支部2024年度工作開展情況，通報黨支部委員會查擺問題等情況。然后分小組開展了批評和自我批評，黨支部書記周懿輝帶頭進行自我批評，各黨員依次結(jié)合自身崗位職責(zé)和工作實際，對照習(xí)近平總書記的號召和要求，對照黨員義務(wù)，全面查擺在政治信仰、黨員意識、能力本領(lǐng)、作用發(fā)揮、紀(jì)律作風(fēng)等方面問題，逐條檢查，認真查擺，并提出了整改措施和努力方向。黨員相互進行了推心置腹的批評，點問題、擺表現(xiàn)，直言不諱，坦誠交流。

集團黨委充分肯定了支部取得的成績和戰(zhàn)斗堡壘作用，并指出支部存在的問題和不足。集團黨委表示，本次組織生活會會前準(zhǔn)備工作充分，黨員剖析問題深刻，批評與自我批評嚴(yán)肅，整改措施有具體體現(xiàn)。同志們交流了看法，發(fā)現(xiàn)了問題，真正達到了自我教育、互相幫助、增進團結(jié)的目的。集團黨委希望，要加強年輕黨員的政治歷練，提高理論功底，全面培養(yǎng)青年力量，政治引領(lǐng)方面要進一步深化。集團黨委強調(diào)，新征程新作為，行政黨支部要以奮進的姿態(tài)、蓬勃的風(fēng)貌生動詮釋唯實唯干、拼搏奮進的企業(yè)精神，全力以赴配合集團黨委完成區(qū)委、區(qū)政府下達的各項目標(biāo)任務(wù)，為推動集團高質(zhì)量發(fā)展作出應(yīng)有貢獻。

凱達公司黨總支

3月18日，凱達公司黨總支召開2024年度組織生活會。凱達公司黨總支書記李金光主持會議，新開發(fā)集團黨委委員、副總經(jīng)理于世濤到會指導(dǎo)點評。

會前，凱達公司黨總支結(jié)合實際制定2024年度組織生活會實施方案，召開黨總支會研究組織生活會召開有關(guān)事項，明確召開時間、程序步驟、工作要求等，細化責(zé)任分工。黨總支開展“第一議題”，組織學(xué)習(xí)相關(guān)文件精神。下屬各支部結(jié)合實際情況開展會前學(xué)習(xí)，進一步統(tǒng)一思想，深化認識。堅持問題導(dǎo)向，強化問題意識，通過開展談心談話征求意見和建議，結(jié)合個人思想、學(xué)習(xí)和工作實際查擺問題，為開好組織生活會做了充分準(zhǔn)備。

會上，李金光代表總支班子匯報組織生活會前各項準(zhǔn)備工作，報告2024年度凱達黨總支工作開展情況，通報黨總支委員會對照“四個帶頭”查擺存在的問題等情況，并帶頭開展自我剖析，深刻檢視自身存在的問題及根源，提出整改措施。黨總支委員逐一進行個人對照檢查，堅持實事求是、出于公心的原則認真開展批評和自我批評。

于世濤對此次組織生活會給予了充分肯定。他指出，本次組織生活會會前準(zhǔn)備充分，程序規(guī)范，批評環(huán)節(jié)敢于直指問題，體現(xiàn)了“辣味”，展現(xiàn)了“實”的作風(fēng)，達到了預(yù)期效果。他對黨總支下一步工作提出三點建議：

一是黨建引領(lǐng)促發(fā)展。要充分運用好組織生活會成果，要以組織活力激發(fā)問題意識，著力解決現(xiàn)實與發(fā)展的矛盾，體制機制與創(chuàng)新突破的矛盾，在意識形態(tài)建設(shè)、深化改革發(fā)展、完善風(fēng)險防控、提升服務(wù)意識等方面找準(zhǔn)著力點，充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用校準(zhǔn)發(fā)展方向。

二是流程優(yōu)化提質(zhì)效。建立可復(fù)制、可推廣的標(biāo)準(zhǔn)化工作流程，將成功經(jīng)驗轉(zhuǎn)化為可操作、可執(zhí)行的具體規(guī)范，通過總結(jié)提煉、優(yōu)化升級，深化業(yè)財融合，優(yōu)化管理機制，強化風(fēng)險防控，推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

三是改革攻堅穩(wěn)推進。要經(jīng)?！疤ь^看路”“把準(zhǔn)方向”，做到黨建與業(yè)務(wù)工作兩手抓，嚴(yán)格對標(biāo)對表區(qū)紀(jì)委工作講話精神和區(qū)國資委關(guān)于深化國企改革的決策部署，準(zhǔn)確把握問題導(dǎo)向，主動對照改革任務(wù)清單，細化落實舉措，注重統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關(guān)系，確保改革平穩(wěn)有序推進。

新城咨詢公司黨支部

新城咨詢公司黨支部于3月11日上午召開2024年度組織生活會，會議由黨支部書記、副總經(jīng)理吳冬梅主持，全體黨員參加，集團黨委委員、副總經(jīng)理于世濤全程蒞臨督導(dǎo)。

新城咨詢黨支部對本次組織生活會高度重視，提前謀劃、周密部署，深學(xué)廣談集眾議，精研細梳真問題，精心制定工作方案為高質(zhì)量開好本次組織生活會奠定扎實基礎(chǔ)。

會上，黨支部書記吳冬梅首先代表黨支部委員會報告一年以來支部工作，通報支部委員會對照四個方面查擺存在的問題，明確下一步整改方向和具體措施，并接受全體黨員的評議。

其次，由支部書記帶頭、支委、黨員的順序，圍繞存在的問題進行深入剖析，堅持“團結(jié)—批評—團結(jié)”的原則，進行自評與互評，開誠布公、實事求是、共查問題，達到了“紅紅臉、出出汗、排排毒”的效果。

隨后，黨員以無記名投票的方式對全體黨員、支部書記、黨支部進行了民主測評。

于世濤對此次組織生活會給予了充分肯定。他指出，本次組織生活會會前準(zhǔn)備充分，查擺問題全面，原因剖析深刻，相互批評既有“辣度”又有“溫度”，達到了預(yù)期效果。并表示2024年度黨支部工作在推動公司發(fā)展、完成樞紐配套項目建設(shè)、“啄木鳥”品牌建設(shè)等方面發(fā)揮了重要作用，鼓舞了士氣、鍛煉了隊伍、提升了能力。同時他對支部今后的工作提出了要求：

一要學(xué)思踐悟，對標(biāo)發(fā)展。深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會上級講話精神，緊密圍繞集團和公司發(fā)展戰(zhàn)略，結(jié)合實際工作深入思考，嚴(yán)格對標(biāo)對表，確保工作開展既契合整體戰(zhàn)略，又能落地見效。

二要嚴(yán)明紀(jì)律，篤行實干。扎實落實年初計劃，工作推進中及時反饋并解決問題，緊扣崗位職責(zé)，將各項任務(wù)落到實處。嚴(yán)明紀(jì)律要求，杜絕不擔(dān)當(dāng)、不作為等行為，以高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求保障工作高效執(zhí)行。

三要沉淀經(jīng)驗，完善體系。重視項目管理等經(jīng)驗的總結(jié)與傳承，通過體系建設(shè)，完善流程管理，將單個項目的優(yōu)秀經(jīng)驗轉(zhuǎn)化為推動后續(xù)項目乃至整體業(yè)務(wù)發(fā)展的強大動力，提升企業(yè)綜合競爭力。

公租房公司黨支部

3月11日下午，公租房公司黨支部召開2024年度組織生活會和民主評議黨員大會。會議由黨支部書記、總經(jīng)理莊俊燕主持，集團黨委委員、紀(jì)委書記、監(jiān)察專員單建鴻到會指導(dǎo)，支部全體黨員參與。

會上，支部委員諸立強代表黨支部委員會報告一年以來支部工作情況，支部書記莊俊燕通報黨支部委員會查擺問題情況，并對存在問題的原因進行了深刻剖析，明確了今后的努力方向和整改措施，支部黨員也在此基礎(chǔ)上對支部委員會提出了意見和建議。隨后，支部班子成員帶頭深入剖析自身問題，全體黨員依次進行個人問題檢視，深入開展了批評和自我批評，并進行了民主測評。大家本著互助共進的原則，秉持實事求是的精神，開誠布公地指出問題，共同查找問題根源，有效增進了黨員間的相互理解，達到了紅臉出汗、凝心聚力的預(yù)期效果。

單建鴻對本次組織生活會給予了充分肯定，她指出，本次會議會前籌備充分，黨員間的相互批評開誠布公、不遮不掩，提出的整改措施方向明確、務(wù)實可行，整體成效顯著。她對公租房公司黨支部及全體黨員提出了三點要求：一是筑牢思想根基，在深學(xué)細悟上下功夫，學(xué)習(xí)永遠在路上，廣大黨員要不斷增強理論學(xué)習(xí)的耐心和韌性，并用黨的最新理論成果來指導(dǎo)實際工作；二是要抓好整改落實，完善制度建設(shè)，建立長效機制，將整改成效通過制度固化下來，為企業(yè)管理有章可循打下基礎(chǔ)；三是要強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，縱深推進全面從嚴(yán)治黨，要始終堅持黨建引領(lǐng)，不斷提高服務(wù)意識和服務(wù)水平，持續(xù)提升租戶體驗感和滿意度。

第一征收公司黨支部

3月19日，第一征收公司黨支部組織召開2024年度組織生活會。新開發(fā)集團黨委委員、紀(jì)委書記單建鴻蒞臨指導(dǎo)，公司黨支部書記、總經(jīng)理陳備主持會議。

會上，陳備代表黨支部從強化“政治建設(shè)”，“組織建設(shè)”，“思想建設(shè)”以及“作風(fēng)建設(shè)”四個方面進行了2024年黨支部工作情況匯報。隨后陳備圍繞組織生活會主題和“六個方面”針對黨支部委員會查擺問題情況進行了認真深刻對照檢查，深刻刨析原因匯報。黨員同志們以黨小組的形式圍繞“黨紀(jì)學(xué)習(xí)情況”、“黨性修養(yǎng)情況”、“工作作風(fēng)情況”以及“服務(wù)群眾情況”等方面查找自身存在的不足，并認真開展批評和自我批評。在批評與自我批評環(huán)節(jié)結(jié)束后，全體黨員根據(jù)黨支部發(fā)放的民主測評開展民主測評并進行投票，保障了黨員的民主權(quán)利，為黨支部了解黨員實際情況、改進工作提供了重要依據(jù)。

新開發(fā)集團黨委委員、紀(jì)委書記單建鴻作指導(dǎo)點評，她指出本次組織生活會準(zhǔn)備充分，查擺深刻，效果明顯，起到了增進團結(jié)、促進工作的效果。圍繞公司下階段發(fā)展目標(biāo)，她提出三點要求：

一是筑牢思想根基，牢記為人民服務(wù)意識。全體員工要時刻將人民的需求放在首位，以高度的責(zé)任感和使命感投入到工作中，確保公司的各項業(yè)務(wù)符合人民的利益；

二是加強黨建建設(shè)，注重職員管理。要進一步加強黨建工作，將黨建品牌的發(fā)展與主責(zé)業(yè)務(wù)深度融合；

三是提升責(zé)任擔(dān)當(dāng)，縱深推進全面從嚴(yán)治黨工作。增強員工的廉潔自律意識，營造風(fēng)清氣正的工作環(huán)境，為公司的健康發(fā)展提供有力保障。

方松公司黨支部

3月20日上午，方松公司黨支部召開了2024年度組織生活會，會議由公司黨支部書記、總經(jīng)理吳棟梁主持，支部全體黨員參加，集團黨委委員、副總經(jīng)理于世濤到會指導(dǎo)。

方松公司黨支部高度重視本次組織生活會，精心組織，扎實籌備。會前，嚴(yán)格按照上級黨委部署安排，緊扣主題制定實施方案，認真組織會前集中學(xué)習(xí)，開展學(xué)習(xí)研討，同時，通過書面征求、談心談話等方式，廣泛聽取意見建議，為高質(zhì)量開好組織生活會打下堅實的思想基礎(chǔ)。

會上，黨支部書記吳棟梁代表黨支部委員會報告一年來黨支部工作開展情況，圍繞“四個帶頭”對照檢視不足，切實提出努力方向和整改措施，并接受全體黨員的評議。

隨后，全體黨員開展了批評與自我批評，黨員們結(jié)合自身實際，一一檢視不足，剖析問題原因，明確今后努力方向。會議還進行了民主測評，黨員以無記名投票的方式對公司黨支部、黨支部書記、全體黨員進行了民主測評。

于世濤對此次組織生活會給予了充分肯定，他指出本次會議準(zhǔn)備充分，大家緊扣主題，相互批評真摯坦誠，達到了交流思想、團結(jié)鼓勁、凝心聚力、增強黨性、促進團結(jié)的預(yù)期效果。同時他對支部工作提出三點要求：一是要運用好本次組織生活會成果，真正做到理想信念堅如磐石，切實把學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為改革創(chuàng)新、服務(wù)大局的實踐動力。二是要深化國資國企改革。對照陳吉寧書記對松江調(diào)研時提出的四個區(qū)，以及區(qū)委書記王華杰指出的“兩手抓”、“抬頭看”，研究找準(zhǔn)企業(yè)發(fā)展方向，引導(dǎo)黨員干部要干字當(dāng)頭、奮力一跳，在推動公司發(fā)展中發(fā)揮示范作用。三是要抓好黨風(fēng)廉政工作。嚴(yán)格貫徹落實區(qū)紀(jì)委決策部署，深入推進風(fēng)腐同查同治，全面貫徹落實中央八項規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育，以嚴(yán)基調(diào)深化正風(fēng)肅紀(jì)，以鐵的紀(jì)律鞏固風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，為高質(zhì)量發(fā)展提供堅強政治保障。

松江租賃房公司黨支部

3月18日下午，租賃房公司黨支部召開2024年度組織生活會會和民主評議黨員工作。集團黨委委員、紀(jì)委書記單建鴻蒞臨督導(dǎo)，會議由黨支部書記、總經(jīng)理王靜主持，全體黨員參加。

會前，支部組織黨員深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十屆三中全會精神等內(nèi)容，廣泛征求意見建議，深入開展了談心談話，為高質(zhì)量開好本次組織生活會奠定了堅實基礎(chǔ)。

會上，支部組織委員宋燕青代表支部委員會報告了2024年度支部工作開展情況。支部書記王靜做對照檢查報告，認真查擺支部存在的問題和不足，深入剖析產(chǎn)生問題的根源，明確了下一步整改措施和努力方向。全體黨員結(jié)合自身學(xué)習(xí)工作實際，逐一開展批評與自我批評，既找理論短板、工作弱項，又找思想差距、作風(fēng)不足，切實達到了相互提醒、共同提升的效果。

單建鴻對此次組織生活會的召開給予了充分肯定，租賃房支部認識清晰到位、意見可圈可點、查擺問題見人見事見效。就做好下一步工作，單書記提出三點要求。

一是學(xué)深悟透，校準(zhǔn)政治坐標(biāo)。要在學(xué)習(xí)黨的理論基礎(chǔ)上下功夫，做到知其然，更知其所以然。要深入思考，將理論學(xué)習(xí)與實際工作相結(jié)合，運用科學(xué)的思維方法分析問題、解決問題，在學(xué)思踐悟中不斷提高政治素養(yǎng)和理論水平。

二是躬身力行，聚焦主責(zé)主業(yè)。在面對復(fù)雜多變的局面和各種艱巨任務(wù)時，始終聚焦主責(zé)主業(yè)，緊緊圍繞核心業(yè)務(wù)和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，精準(zhǔn)發(fā)力，主動擔(dān)當(dāng)作為，創(chuàng)新黨建品牌，用實際行動詮釋黨員的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。

三是加強作風(fēng)，全面推進從嚴(yán)治黨。嚴(yán)肅紀(jì)律教育，加強對黨員干部的教育和監(jiān)督，引導(dǎo)黨員干部堅定理想信念，使黨員干部在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致，為全面推進從嚴(yán)治黨奠定堅實基礎(chǔ)。

松騰公司黨支部

3 月 14 日中午，松騰公司黨支部召開2024年度組織生活會。集團黨委委員、副總經(jīng)理曹宏到會指導(dǎo)，支部全體黨員參會，會議由支部書記、總經(jīng)理沈林鋒主持。

會前，支部嚴(yán)格對標(biāo)黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育要求，注重對《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》原原本本、反反覆覆學(xué)，確保習(xí)近平關(guān)于黨的自我革命重要思想和黨的建設(shè)重要思想入心入腦。會前通過 “一對一談心談話 + 集中研學(xué)” 雙軌推進，沈林鋒帶頭與 3名黨員開展面對面交流，既談思想動態(tài)、工作難點，又直指問題不足，累計收集意見建議；組織專題學(xué)習(xí)黨的二十屆三中全會精神，結(jié)合 “一支部一實事” 項目 —— 新老舊小區(qū)改造案例，深化 “學(xué)思想、辦實事” 實踐認知，為會議召開夯實思想基礎(chǔ)。

會上，沈林鋒代表支部作黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育工作總結(jié)，曬出 “三張成績單”：學(xué)習(xí)覆蓋率 100%、民生實事完成率 100%、問題整改銷號率 92%。同時，會議還對支部書記和黨員開展了民主評議。

曹宏對松騰黨支部開展的理論學(xué)習(xí)、惠民實事、正反案例剖析等方面取得的成效給予肯定，并提出三點要求：一是要繼續(xù)保持昂揚斗志，以更開闊的視野謀劃發(fā)展，以更務(wù)實的舉措破解難題，激發(fā)“塑新松騰”黨建品牌，不斷發(fā)揮基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，與服務(wù)單位加強聯(lián)動協(xié)作，形成最大公約數(shù)。二是要結(jié)合自身業(yè)務(wù)特點實際情況，加強項目過程管控措施。三是在企業(yè)作風(fēng)上要始終堅持從嚴(yán)從實、嚴(yán)管厚愛，長期持續(xù)的保持嚴(yán)的氛圍，營造風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)氛圍，促進企業(yè)長期健康發(fā)展。

廣源公司黨支部

3月14日下午，廣源公司黨支部召開2024年度組織生活會。會議由支部書記、總經(jīng)理秦偉主持，集團黨委委員、副總經(jīng)理曹宏列席指導(dǎo)，支部全體黨員參會。

會前，黨支部精心準(zhǔn)備，緊扣“深化改革強擔(dān)當(dāng)，黨建引領(lǐng)促發(fā)展”主題，通過專題學(xué)習(xí)會、支委領(lǐng)學(xué)等形式，深入研讀習(xí)近平總書記考察上海重要講話精神及國企改革最新部署，對照二十屆三中全會關(guān)于增強黨組織政治功能和組織功能的各項要求查擺不足；支部書記與黨員逐一談心談話，聚焦發(fā)展難點、民情痛點征集意見建議，為查擺問題找準(zhǔn)靶向。

會上，黨支部書記秦偉代表支部通報2024年度工作情況，重點圍繞支部三大短板亮成績、揭短板：一是在黨的創(chuàng)新理論與主業(yè)改革結(jié)合上仍存差距，二是在“黨建+項目”深層次融合上潛力激活不足，三是對黨員隊伍、人才培養(yǎng)支撐尚需精準(zhǔn)發(fā)力。隨后，全體黨員對照國企高質(zhì)量發(fā)展使命，開展“辣味十足”的批評與自我批評，直面理論學(xué)習(xí)浮于表面、項目攻堅擔(dān)當(dāng)不足等具體問題，并開展民主測評。

曹宏充分肯定會議成效，指出此次會議緊扣“實”字主線，刀刃向內(nèi)深刻、整改思路清晰，特別是將問題查擺與城中村建設(shè)、資產(chǎn)盤活等攻堅任務(wù)緊密結(jié)合，彰顯黨建引領(lǐng)改革破局的務(wù)實作風(fēng)。他強調(diào)，支部要以此次會議為新起點，持續(xù)推動成果轉(zhuǎn)化，聚焦“3+4”主責(zé)主業(yè)當(dāng)好三個“排頭兵”：一是在學(xué)深悟透中當(dāng)好理論武裝的排頭兵，將二十屆三中全會精神深度融入企業(yè)戰(zhàn)略；二是在項目攻堅中當(dāng)好黨建聯(lián)建的排頭兵，以組織聯(lián)動破解建設(shè)難點；三是在人才培育中當(dāng)好創(chuàng)新驅(qū)動的排頭兵，以“崗位建功”激發(fā)隊伍活力，為松江新城建設(shè)注入更強紅色動能。