近期，區(qū)委組織部副部長、區(qū)委編辦主任、區(qū)人才辦副主任丁汀協(xié)同泗涇鎮(zhèn)人民政府、區(qū)人保局、區(qū)人才服務中心、泗涇資產(chǎn)公司等一行來到泗涇沁寓·華融青年社區(qū)項目開展調(diào)研工作，新開發(fā)集團副總經(jīng)理陳志偉及下屬松江租賃房公司領導班子成員陪同調(diào)研。

調(diào)研當天，丁汀一行首先詳細查看了項目的樣板房、黨建活動中心、公共服務空間等設施，并聽取了租賃房公司自該項目正式運營以來的情況報告。在深入了解項目經(jīng)營現(xiàn)狀以及面臨的困境后，考察團重點針對人才困境傳達了最新的人才政策，針對人才落戶、人才安居、高層次人才引進等方面問題，一一作了講解分析，為切實推動人才政策落地落實提供了建議。

陳志偉表示，松江租賃房公司自2018年1月成立以來，主要承擔社會租賃住房的運營管理、代理經(jīng)租、住房自持租賃經(jīng)營及區(qū)住房租賃服務平臺運行管理等業(yè)務職能。作為公司第一個運營的項目，租賃房公司投入了大量的精力。與泗涇鎮(zhèn)政府的合作運營模式，也為盤活存量資產(chǎn)開辟了一條新路。將為該地區(qū)外來工作人員提供溫馨舒適的居所，有效緩解工作人員的住房壓力，有利于企業(yè)留住人才，為G60科創(chuàng)走廊人才高地建設提供保障。

丁汀強調(diào)，一要注重國企品牌建設，提升細節(jié)，用心做好產(chǎn)品，逐步將“沁寓”系列打造成為松江公寓住房的一塊金字招牌；二要發(fā)揮國企的引領作用，充分發(fā)揮好壓艙石的作用，多層次、多渠道、多品種的發(fā)展住房租賃市場，滿足不同層次的需求；三要努力為G60科創(chuàng)走廊的發(fā)展廣納英才，提升外來人才“歸屬感”，滿足高層次人才住房需求，吸引激勵青年人才扎下根，扎實推進“人才強市戰(zhàn)略”，構(gòu)筑松江的人才發(fā)展新高地。